焊火銀花鑄工藝，匠心傳承蘊真情。魏本強是蘭州集團重型裝備股份有限公司的一名高級技師，多年來秉持一絲不茍、追求卓越的匠人精神，不斷攻克生產難題，成為電焊行業的一名首席操作師，憑借過硬的專業技術成就了一段匠心傳承的佳話，2019年被聘任為國家1+X特殊焊接技術職業技能專家組專家和國家職業技能鑒定考評員，被蘭州市工會授予“金城工匠”榮譽稱號。

　　1990年，22歲的魏本強從技校焊接專業畢業分配到蘭石煉化廠，成為一名電焊工。“師傅馬強是我的領路人，他教導我做人做事都要有一顆誠心。”魏本強回憶說，“我很感謝老一輩師傅對我的嚴格要求，讓我在每個產品制作環節堅持做到精細，像對待藝術品一樣對待每一個產品。”魏本強認為，只有源于心底對工作的無限熱愛，才能使人在面對困難時敢于迎難而上，攀登一個又一個高峰。

　　在電焊崗位歷練30多年，魏本強從一名普通的焊接技工，成長為一名國家級電焊操作技能“大師”，并帶領團隊致力于超大型壓力容器焊接領域的技術攻關與創新。合成回路蒸發器是化肥生產裝置中的核心設備，以前一直被少數國家壟斷。2015年，蘭石集團首次承接合成回路蒸發器的制造任務，其制造難點在于換熱管與管板在焊接完畢后需要對其進行100%RT檢測，以確保部件100%的合格率。這是蘭石集團首次生產此類產品，生產人員嚴重缺乏RT檢測管頭的相關經驗，而成品一旦出現返修，返修部位必需重新進行鏜銑，工作量非常巨大。魏本強組織各車間的優秀氬弧焊工先進行了模擬焊接，提出采用第一遍空熔，PT檢測合格后再進行第二遍和第三遍的填絲焊接。通過一周的模擬訓練，產品焊接達到了質量要求，保證了產品正常生產進度。合成回路蒸發器的成功生產，意味著世界頂級水平的合成蒸發器至此實現了國產化。

　　突破傳統加工手段，攻克生產難題；傳承專業絕技，培養技術新人。除了承擔生產及科技攻關任務外，魏本強一直致力于技能人才培養，建立了一套科學的階梯式遞進培訓體系，廣泛開展理論及實訓實操，將現代焊接加工技術毫無保留傳授給團隊，目前累計培訓員工1800余人次，組織各類比武活動20余次。談到自己的徒弟們，魏本強掩飾不住內心的驕傲，“我的很多徒弟在各種技能比武中獲得不錯的名次，有的已經是車間主任，在工作中獨當一面了。”

　　焊接領域學海無涯，魏本強說，“我會不斷鉆研工藝技術，精耕細作，做好表率，用‘傳幫帶’的方式，讓更多的人成為專業工匠。”

　　中國蘭州網全媒體記者 鄒戟羽 柳楊春